Autor:

GRAZIELLA DO Ó ROCHA

Resumo:

Recentemente, um movimento originado por entidades da sociedade civil deu visibilidade ao papel das empresas na manutenção de um antigo e velado problema da sociedade brasileira: o trabalho escravo. Entende-se como trabalho escravo contemporâneo, a forma compulsória de trabalho em que os sujeitos são impedidos de abandonarem o local de trabalho; são coagidos emocionalmente e fisicamente e expostos a condições desumanas de trabalho. Esta dissertação examina o processo de inclusão dessa questão social na agenda social das empresas no Brasil. Evidencia-se que a participação do empresariado no enfrentamento dessa questão é fundamental porque a escravidão contemporânea reflete uma lógica perversa do mercado e que para seu combate é de extrema importância que as ações de responsabilidade social das empresas se estendam ao controle de suas cadeias produtivas. Neste trabalho ressalta-se a influência de atores sociais, como ONGs nacionais e a OIT, no exercício de pressão social sobre as empresas, demonstra-se que a retórica da responsabilidade social tem sido apropriada como argumento para induzir-las a repensarem suas estratégias de lucro e inserir permanentemente a questão do trabalho escravo em suas agendas.